Accueil / Gouvernance de Shambhala / Nouvelles de l’Equipe de Processus de Shambhala novembre 2019

Chère communauté Shambhala,

L’Equipe de Processus de Shambhala (EP) est à peu près à mi-chemin du cursus en ligne de la Théorie U que nous avons décrit dans nos courriers précédents previous letters. C’est un moment enthousiasmant, avec environ 400 pratiquant(e)s de Shambhala à travers le monde qui nous ont rejoints pour développer une voie à suivre pour notre communauté. Nous comprenons mieux comment fonctionne cette méthodologie. Et en travaillant ensemble en petits ‘groupes de tutorat’ “coaching circles,” et des ‘pôles’ “hubs”, nous essayons de voir l’intérêt qu’elle présente pour guider la sangha Shambhala.

Toute personne participant aux cours actuels d’u.lab peut rejoindre les pôles régionaux ou thématiques (‘Guérir’, ‘Résilience du centre et du leader’ et ‘Curriculum, Apprentissage et Voie’), pour tester l’application de cette méthodologie sur nos réalités actuelles. Nota bene : Même si ces conversations exploratoires ont lieu dans le cadre d’u.lab, ce ne sera pas le seul forum que l’EP proposera pour discuter de l’avenir de Shambhala.

Il n’est pas trop tard pour participer à ce cursus gratuit free u.lab 1x training course. L’inscription est ouverte jusqu’au 12 décembre, les pôles se poursuivront au-delà de cette date, et la documentation sera archivée et restera accessible. En cas d’inscription tardive, si vous avez besoin d’aide pour rejoindre un pôle avec d’autres Shambhaliens, écrivez à

[email protected]. Nous espérons que des participants d’u.lab 1x suivront aussi le cursus u.lab 2x au printemps, pour développer ensemble des prototypes pour une transformation sociale applicables dans Shambhala.

Par ailleurs, le 20 septembre, la task force de Code de Conduite a présenté au Conseil Shambhala Shambhala Board une ébauche en dix parties d’un nouveau Code de conduite. En plus du texte principal, le document contient également des mesures concernant la protection des mineurs, l’inconduite sexuelle et une politique contre la discrimination. La task force est en discussion avec le Conseil pour trouver la meilleure façon de présenter le Code de Conduite à la communauté Shambhala et encourager des discussions sur son contenu. En attendant, la politique actuelle de Care & Conduct current care and conduct policy reste toujours en vigueur.

D’autres Groupes de travail de l’EP continuent à se pencher sur divers thèmes, aussi bien dans le cadre de la Théorie U qu’en dehors. Pour lire les comptes-rendus complets, updates from the PT Working Groups cliquez ici here.

Et enfin, une dernière requête : Nous avons appris que certaines personnes de notre communauté ignorent tout de l’Equipe de processus et de notre travail, puisque tout le monde ne figure pas sur la base de données de Shambhala. Aussi, nous vous demandons de bien vouloir communiquer aux membres de votre sangha locale ce courriel et le siteweb de l’Equipe de processus PT website.

 

Avec toute notre gratitude,

L’Equipe de Processus de Shambhala

The Shambhala Process Team

 

(Les Traductions Manjushri, France, novembre 2019)